| (1) Lorsqu'une personne accidentée, qui reçoit déjà une indemnité de remplacement du revenu, atteint 65 ans, l'indemnité qu'elle reçoit est réduite de 25 % à partir de sa date d'anniversaire, de 50 % à compter de son 66e anniversaire, de 75 % à compter de son 67e anniversaire, pour cesser de lui être versée à son 68e anniversaire.
(2) À compter de la date prévue de fin d'études, les étudiants peuvent recevoir une indemnité basée sur un montant de 38 000 $, qui correspond à la rémunération moyenne des travailleurs du Québec pour l'année en cours. |
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| Indemnités | Montants |
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| Indemnité de remplacement de revenu (1) | 90 % du revenu net, calculé sur la base d'un revenu brut annuel, qui ne peut excéder 62 500 $ |
| Indemnité de frais de garde | Maximums hebdomadaires :
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| Indemnité forfaitaire pour étudiants (2) |
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| Indemnité forfaitaire pour les inconvénients comme la perte de jouissance de la vie, la souffrance psychique et la douleur | 215 999 $ au maximum |
| Types de frais | Montants |
| Frais de garde | Maximums hebdomadaires de :
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| Aide personnelle à domicile | Un montant maximal de 771 $ par semaine, pour une personne accidentée dont l'état de santé requiert des soins continus. |
| Allocation de disponibilité |
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| Vêtements |
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| Verres de contact | 110 $ pour le remplacement , maximum de 300 $ pour l'achat |
| Lunettes | 100 $ pour les montures et le coût réel pour les verres |
| Rapport médical | 25 $ au maximum |
| Honoraires professionnels |
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| Remplacement de main d'oeuvre dans une entreprise familiale | Maximum hebdomadaire de 770 $ avec pièces justificatives durant les 180 premiers jours |
| Médicaments | Déterminés sur présentation de factures ou reçus |
| Prothèses, orthèses, etc. | Déterminés sur présentation de factures ou reçus, selon le maximum prévu par règlement |
La Société revalorise annuellement le montant de ses indemnités. Un nouveau tableau des indemnités indexées est disponible à compter du début de chaque année.
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