| (1) Lorsqu'une personne accidentée, qui reçoit déjà une indemnité de remplacement du revenu, atteint 65 ans, l'indemnité qu'elle reçoit est réduite de 25 % à partir de sa date d'anniversaire, de 50 % à compter de son 66e anniversaire, de 75 % à compter de son 67e anniversaire, pour cesser de lui être versée à son 68e anniversaire.
(2) À compter de la date prévue de fin d'études, les étudiants peuvent recevoir une indemnité basée sur un montant de 38 000 $, qui correspond à la rémunération moyenne des travailleurs du Québec pour l'année en cours. (3) Le formulaire Rapport du médecin (F1) n’est plus demandé par la Société depuis le 20 mai 2010. (4) Ce formulaire est utilisé par la Société depuis le 20 mai 2010. |
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| Indemnités | Montants |
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| Indemnité de remplacement de revenu (1) | 90 % du revenu net, calculé sur la base d'un revenu brut annuel, qui ne peut excéder 62 500 $ |
| Indemnité de frais de garde | Maximums hebdomadaires :
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| Indemnité forfaitaire pour étudiants (2) |
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| Indemnité forfaitaire pour les inconvénients comme la perte de jouissance de la vie, la souffrance psychique et la douleur | 215 999 $ au maximum |
| Types de frais | Montants |
| Frais de garde | Maximums hebdomadaires de :
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| Aide personnelle à domicile | Un montant maximal de 771 $ par semaine, pour une personne accidentée dont l'état de santé requiert des soins continus. |
| Allocation de disponibilité |
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| Vêtements |
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| Verres de contact | 110 $ pour le remplacement , maximum de 300 $ pour l'achat |
| Lunettes | 100 $ pour les montures et le coût réel pour les verres |
| Rapports médicaux |
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| Honoraires professionnels |
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| Remplacement de main d'oeuvre dans une entreprise familiale | Maximum hebdomadaire de 770 $ avec pièces justificatives durant les 180 premiers jours |
| Médicaments | Déterminés sur présentation de factures ou reçus |
| Prothèses, orthèses, etc. | Déterminés sur présentation de factures ou reçus, selon le maximum prévu par règlement |
La Société revalorise annuellement le montant de ses indemnités. Un nouveau tableau des indemnités indexées est disponible à compter du début de chaque année.
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