Qui sommes-nous?

Conseil d'administration

La Société est administrée par un conseil d'administration composé de neuf à quinze membres nommés par le gouvernement, dont la présidente du conseil et la présidente et chef de la direction. Le conseil et ses membres sont soumis au Code d'éthique et de déontologie des administrateurs de la Société de l'assurance automobile du Québec, lequel est entré en vigueur le 23 février 2005.

Outre les fonctions et pouvoirs que la loi et le gouvernement lui confient, le conseil d'administration approuve les orientations générales, le budget directeur et le plan de gestion financière de la Société. Par ailleurs, pour l'étude de questions particulières, il constitue des comités ad hoc, approuve leurs règles de fonctionnement et leur attribue les pouvoirs nécessaires à l'exercice de leur mandat. De plus, il administre le Fonds d'assurance automobile du Québec, dont la Société est fiduciaire.

• Marie-Anne Tawil
  Présidente du conseil d'administration de la Société de l'assurance automobile du Québec
  Présidente
  Maxi-Crisp Canada inc.
  Présidente et chef de la direction
  Les investissements Iron Hill inc.
• Nathalie Tremblay
  Présidente et chef de la direction
  Société de l'assurance automobile du Québec
• Alain Albert
  Administrateur à la retraite
  Commission de la santé et de la sécurité du travail
• Yvan Bordeleau
  Professeur honoraire
  Université de Montréal
• Lyne Bouchard
  Vice-rectrice au campus de Longueuil et vice-rectrice aux technologies de l'information
  Université de Sherbrooke
• André Caron
  Administrateur à la retraite
  Administrateur de sociétés certifié (ASC)
• Brigitte Corbeil
  Vice-présidente aux ventes et au développement des affaires
  La Personnelle assurances générales inc.
• Ida Crasto
  Présidente
  Andersen-Sima Maritime inc.
• Anne-Marie Croteau
  Professeure agrégée et directrice du John-Molson Executive MBA
  Université Concordia
• Adrien Desautels
  Comptable agréé
• Céline Garneau
  Avocate
  Langlois Kronström Desjardins
• André Lesage
  Conseiller
  Heenan Blaikie
• Hélène Racine
  Comptable agréée
  École des hautes études commerciales
  Université de Montréal
• Marie Carole Tétreault
  Avocate
  Fasken Martineau DuMoulin

Comités du conseil

• Comité de gouvernance et d'éthique
  Le comité de gouvernance et d'éthique est chargé d'élaborer des règles de gouvernance pour la conduite des affaires de la Société. Il veille à l'application du Règlement sur la gouvernance de la Société de l'assurance automobile du Québec et du Fonds d'assurance automobile du Québec et du Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et dirigeants de la Société et, au besoin, propose des modifications. Il dresse le profil des compétences que doivent posséder les membres du conseil d'administration et recommande des moyens de formation.
  
  
• Comité actif-passif
  Le comité actif-passif a pour mandat d'élaborer, conjointement avec la direction, la politique de placement des sommes déposées par le Fonds d'assurance automobile du Québec auprès de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ). De plus, il élabore, conjointement avec le comité de vérification et la direction, la politique de capitalisation. Le comité exerce un suivi sur l'application de la politique par la CDPQ, le rendement des sommes qui y sont déposées et toute autre question portant sur les placements. Il révise périodiquement la politique de placement et, le cas échéant, il fait des recommandations. Il établit des relations avec les autres déposants de la Caisse de dépôt et placement sur des sujets d'intérêt commun. Il approuve et soumet au conseil d'administration l'entente de service avec la CDPQ.
  
  
• Comité de vérification
  Le comité de vérification est chargé, notamment, d'évaluer l'efficacité des systèmes comptables, d'information financière et de contrôle interne du Fonds d'assurance automobile et de la Société. En conséquence, il doit s'assurer du respect des exigences propres à une saine gestion de même que du respect des lois, des règlements, des politiques et des directives en vigueur.
  
  
• Comité des ressources humaines et du service à la clientèle
  Le comité des ressources humaines et du service à la clientèle est chargé, entre autres, d'élaborer et de proposer un profil de compétences et d'expérience pour la nomination du président et chef de la direction, d'élaborer et de proposer des critères d'évaluation de ce dernier, et de contribuer à la sélection des personnes qui assument des responsabilités sous sa direction. En ce qui concerne le service à la clientèle, le comité prend connaissance des normes, politiques et directives, et il les analyse. Il évalue la performance de la Société au regard de la Déclaration de service aux citoyens, des améliorations à apporter aux services, de la perception de l'image de la Société et du taux de satisfaction de sa clientèle. De plus, il analyse la qualité et le coût des services à la clientèle.
  
  
• Comité des technologies de l'information
  Le comité des technologies de l'information évalue les orientations d'investissement et examine les demandes d'acquisition de biens et de services qui nécessitent l'approbation du conseil d'administration.

Dirigeants de la Société

• Présidente et chef de la direction
  La présidente et chef de la direction de la Société est nommée par le gouvernement sur recommandation du conseil d'administration. Elle est responsable de l'administration de la Société, dont elle gère les activités de façon à assurer l'application des lois et des mandats qui lui sont confiés. Elle voit entre autres à l'élaboration des objectifs généraux et à celle de la planification stratégique, approuve les orientations et objectifs des vice-présidences et maintient un contrôle global sur les activités de la Société. Enfin, la présidente et chef de la direction préside le comité de direction.
  
  
• Comité de direction
  Le comité de direction est composé de dix membres, dont la présidente et chef de la direction, huit vice-présidents nommés par le conseil d'administration et la directrice des ressources humaines.  Ce comité se réunit généralement toutes les deux semaines.

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